ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ເພື່ອປັບປຸງລະດັບການຄຸ້ມຄອງຂອງບໍລິສັດໃຫ້ດີຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກ, Shanghai Junyi ໄດ້ດຳເນີນກິດຈະກຳການຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບການເພີ່ມປະສິດທິພາບມາດຕະຖານຂອງຂະບວນການທັງໝົດຢ່າງຫ້າວຫັນ. ຜ່ານກິດຈະກຳນີ້, ຈຸດປະສົງແມ່ນເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບການດຳເນີນງານໂດຍລວມຂອງບໍລິສັດ, ຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນ, ປັບປຸງຄວາມພໍໃຈຂອງລູກຄ້າ, ແລະ ເພີ່ມແຮງກະຕຸ້ນໃໝ່ເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງວິສາຫະກິດ.
ພື້ນຖານ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງກິດຈະກຳ
ດ້ວຍການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຂອງທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດ, ຂະບວນການເຮັດວຽກແບບເດີມ ແລະ ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງໄດ້ຄ່ອຍໆເປີດເຜີຍບັນຫາຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການບໍ່ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ການສື່ສານທີ່ບໍ່ດີ, ເຊິ່ງເປັນຂໍ້ຈຳກັດຢ່າງຮ້າຍແຮງຕໍ່ການພັດທະນາຕໍ່ໄປຂອງບໍລິສັດ. ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫານີ້, ຝ່າຍບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດ, ຫຼັງຈາກການຄົ້ນຄວ້າຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ການສາທິດຊ້ຳແລ້ວຊ້ຳອີກ, ໄດ້ຕັດສິນໃຈເປີດໂຄງການຮຽນຮູ້ການເພີ່ມປະສິດທິພາບມາດຕະຖານຂະບວນການທັງໝົດ, ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອປັບປຸງຄວາມຮັບຮູ້ຂະບວນການ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຮ່ວມມືຂອງພະນັກງານຢ່າງຮອບດ້ານຜ່ານການຮຽນຮູ້ ແລະ ການປະຕິບັດຢ່າງເປັນລະບົບ, ແລະ ສົ່ງເສີມການປັບປຸງລະດັບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະສິດທິພາບໃນການດຳເນີນງານຂອງບໍລິສັດ.
ເນື້ອໃນກິດຈະກຳ
1. ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການຮຽນຮູ້: ບໍລິສັດຈັດພະນັກງານທຸກຄົນໃຫ້ດຳເນີນການຝຶກອົບຮົມການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຂະບວນການທັງໝົດ, ເຊີນອາຈານມາບັນຍາຍ, ແລະ ອະທິບາຍຄວາມຮູ້ທາງທິດສະດີ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານຕົວຈິງຂອງການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຂະບວນການ.
2. ການແລກປ່ຽນ ແລະ ສົນທະນາ: ທຸກພະແນກດຳເນີນກິດຈະກຳແລກປ່ຽນ ແລະ ສົນທະນາໃນຮູບແບບກຸ່ມຕາມລັກສະນະທຸລະກິດຂອງຕົນເອງ, ແບ່ງປັນປະສົບການ ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ດີເລີດ, ແລະ ຮ່ວມກັນປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບແຜນການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຂະບວນການ.
3. ການຝຶກຊ້ອມສູ້ຮົບຕົວຈິງ: ປະຕິບັດການຝຶກຊ້ອມສູ້ຮົບຕົວຈິງເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຂະບວນການໃນກຸ່ມ, ນຳໃຊ້ຄວາມຮູ້ທາງທິດສະດີເຂົ້າໃນວຽກງານປະຕິບັດຕົວຈິງ, ຊອກຫາບັນຫາທີ່ມີຢູ່ ແລະ ສະເໜີມາດຕະການປັບປຸງ.
ຜົນກະທົບຂອງກິດຈະກຳ
1. ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ: ຜ່ານກິດຈະກຳການຮຽນຮູ້ນີ້, ພະນັກງານທຸກຄົນມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຂະບວນການ, ແລະ ຄຸນນະພາບທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າກໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
2. ເພີ່ມປະສິດທິພາບຂະບວນການທຸລະກິດ: ໃນກິດຈະກຳນີ້, ທຸກພະແນກໄດ້ຈັດຮຽງຂະບວນການທຸລະກິດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຂະບວນການທຸລະກິດມີຄວາມອຸທິດຕົນ ແລະ ໄດ້ມາດຕະຖານ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.
3. ປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ: ຂະບວນການທຸລະກິດທີ່ດີທີ່ສຸດຈະຊ່ວຍປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳເນີນງານ ແລະ ສ້າງມູນຄ່າຫຼາຍຂຶ້ນໃຫ້ກັບວິສາຫະກິດ.
4. ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືຂອງທີມງານ: ໃນລະຫວ່າງກິດຈະກໍາ, ພະນັກງານຂອງທຸກພະແນກໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ, ເຊິ່ງໄດ້ເສີມສ້າງການສື່ສານ ແລະ ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງທີມງານ ແລະ ເພີ່ມຄວາມສາມັກຄີຂອງບໍລິສັດ.
ສະຫຼຸບ
ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳການຮຽນຮູ້ທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານ ແລະ ດີທີ່ສຸດໃນຂະບວນການທັງໝົດແມ່ນມາດຕະການທີ່ມີປະສິດທິພາບສຳລັບການພັດທະນານະວັດຕະກໍາຂອງຊຽງໄຮ. ໃນຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ, ຊຽງໄຮຈຸນຢີຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີວຽກງານການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຂະບວນການ, ເນັ້ນໃສ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ, ແລະ ປັບປຸງລະດັບການບໍລິການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ວາງພື້ນຖານທີ່ແຂງແກ່ນສຳລັບການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງວິສາຫະກິດ.
ເວລາໂພສ: ສິງຫາ-03-2024


